NOUS PENSONS QU’IL FAUT ÊTRE TRANSPARENT

Nous croyons en une démarche commerciale responsable et nous aimons les gens avec qui nous travaillons. Depuis notre siège en Suède jusqu’à nos travailleurs du monde entier, nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent à l'aise chez iDeal of Sweden et apprécient leur travail.


Nous pensons qu’il est important de recruter les meilleurs talents pour constituer nos équipes, quels que soient leur sexe, leur âge, leur religion ou leur appartenance ethnique. Nous souhaitons que celles-ci rassemblent les candidats les plus qualifiés, et nous tenons à promouvoir un environnement de travail diversifié. Nous prenons également d’importants engagements vis-à-vis de nos prestataires et de nos usines. En les visitant de manière régulière, nous veillons à ce que tous nos produits soient fabriqués dans d'excellentes installations et dans des conditions de travail respectueuses des droits et du bien-être des travailleurs, car ils constituent un élément essentiel de notre famille iDeal of Sweden.

Tous nos produits et procédés de fabrication sont conformes aux normes et directives européennes. Ces procédés sont, de plus, certifiés REACH (« Enregistrement, évaluation, autorisation et restriction des substances chimiques »), permettant ainsi de limiter la production et l'utilisation de substances chimiques et d’exclure les menaces potentielles tant pour la santé humaine que pour l'environnement.

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